4月18至20日，地產(chǎn)集團成本系統(tǒng)舉行上半年中層管理人員任職資格考核，來自各城市公司和獨立項目的91名成本人員參加。
 
成本系統(tǒng)任職資格考核是成本系統(tǒng)一直堅持開展的人才發(fā)展措施，旨在疏通員工發(fā)展通道，搭建科學(xué)合理的人才成長梯隊，對發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀成本人才、穩(wěn)定成本系統(tǒng)團隊方面發(fā)揮了積極作用。
 
本次任職資格考核設(shè)置了筆試、綜合能力展示、面試三個主要環(huán)節(jié)，并緊密結(jié)合當(dāng)前形勢下地產(chǎn)集團新的管控需求，強調(diào)對全專業(yè)、綜合素質(zhì)的全面考核。經(jīng)過筆試和綜合能力展示，共52人進入面試環(huán)節(jié)，最終考核結(jié)果將在匯總后發(fā)布。